Das Trainerteam

Die Seitz-Akademie arbeitet in 2017/2018 mit dem Weiterbildungspartner RKW Nord GmbH und dem Trainerteam Nora Bickmann, Birgit Funk, Simone Hamel, Rüdiger Harbeck, Dr. Thomas Hardwig, Nina Herrmann und Patricia Korella zusammen.

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Nora Bickmann
Nora Bickmann


Nora Bickmann

Psychologin, Trainerin, Coach

"MIT KÖPFCHEN INS KÖPFCHEN: Intelligente Lernmethoden mit Pfiff"


Nora Bickmann zeichnet sich durch ihren Optimismus, ihre Klarheit und ihren Mut, Dinge beim Namen zu nennen, aus. Sie ist im fachlichen Bereich sowohl akademisch als auch praxisnah exzellent ausgebildet. Die Kombination aus Erfahrungen im Business, gepaart mit 100%iger Professionalität, machen sie zu einer außergewöhnlichen Referentin. Lassen Sie sich von ihrer Energie mitreißen.


Qualifizierung

  • Master of Science (Klinische Psychologie)
  • Bachelor of Science (Psychologie)
  • Fachtrainer für Soziales Coaching©
  • Fachtrainer für Business und Consulting®
  • Fachtrainer für psychologische Beratung®
  • Assistentin von Daniela A. Ben Said seit 02/13
  • Bestsellerbuchautorin „Die Farben des Fortschritts“

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Birgit Funk
Birgit Funk


Birgit Funk

Freiberufliche Trainerin, Coach

„Wenn du ein Schiff bauen willst, dann trommle nicht Männer zusammen, um Holz zu beschaffen, Aufgaben zu vergeben und die Arbeit einzuteilen, sondern lehre sie die Sehnsucht nach dem weiten, endlosen Meer.“
(Antoine de Saint-Exupéry)

Ich glaube fest an die positive Entwicklungsfähigkeit von Menschen, vorausgesetzt die Bereitschaft und der Mut existiert, über sich selbst nachzudenken. Mein Arbeitsstil ist gekennzeichnet von Freude, Leichtigkeit, methodischer Vielfalt und anspruchsvolles Fordern.

Seit vielen Jahren bin ich als Trainerin und Coach tätig mit den Schwerpunkten Kommunikation, Motivation und Verhalten. Führungskräfte-Entwicklung ist eines meiner zentralen Themen im Coaching. Vor meinem Schritt in die Freiberuflichkeit sammelte ich mehrere Jahre Führungserfahrungen (über 30 Mitarbeiter) und Erfahrungen als Personaltrainerin in einem großen Wirtschaftsunternehmen.

17 Jahre Trainererfahrung:

  • Führungskräftetraining (Verlag Dashöfer, Hamburg)
  • Moderatorin / Trainerin und Beraterin für die Oldenburgische IHK. (Diverse Seminare und Projekte, u. a. Train the Trainer, Projekte: Fachkraft für betrieblich Ausbildung, ...)
  • Kommunikations-, Motivations- und Verhaltenstrainings (DB AG und mittelst. Unternehmen)
  • Seminare für Persönlichkeitsentwicklung und Mentaltraining


Qualifizierung

  • Selbständig als Führungskräfte-Trainerin und Beraterin
  • Privatpraxis für Psychotherapie, Kommunikationstraining und Coaching (Oldenburg)
  • Führungskraft im Angestelltenverhältnis von 34 Mitarbeitern (bis 2013)
  • Trainer für Verhalten, Kommunikation und Motivation im Angestelltenverhältnis (bis 2010)
  • Trainerausbildung 2001 – kontinuierliche Fortbildungen

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Simone Hamel
Simone Hamel


Simone Hamel

Autorin, Trainerin für berufliche Orientierung, Heilpraktikerin für Psychotherapie, Beraterin, Grafikerin, Übersetzerin

„Es entspricht meiner Erfahrung, dass Menschen dann gut und erfolgreich sind in dem was sie tun, wenn sie zum Kern ihrer Persönlichkeit, zu ihrem „wahren Auftrag“ in dieser Welt gefunden haben.

Schwierigkeiten, Ängste und Misserfolg – ob beruflich oder privat - basieren meist auf einer Unkenntnis des eigenen Potenzials und auf einer Scheu vor den Abgründen der eigenen Persönlichkeit. In meiner beratenden Tätigkeit begebe ich mich mit meinen Klienten auf eine intensive Reise zu den ungeborgenen Schätzen der Persönlichkeit.

In meiner Arbeit trenne ich nicht den beruflichen und den privaten Menschen. Privates Glück ist genauso eng an den beruflichen Erfolg gekoppelt, wie der berufliche Erfolg auf einer gelungenen Persönlichkeitsentwicklung und einem reichen und ausdrucksstarken Privatleben beruht.

Ob in Gruppen oder mit Einzelpersonen – in meinen Trainings geht es darum, sich der eigenen Identität zu nähern, sie mit den unterschiedlichsten Mitteln erlebbar, fühlbar und sichtbar zu machen. Wer dann ohne Angst seine gesamte Persönlichkeit annehmen kann, kommt zu einem authentischen Persönlichkeitsausdruck. Und dieser ist der wichtigste Schritt zu neuem Erfolg und Glück.

In meinen Trainings verbinde ich unterschiedliche Techniken aus der Kunst- und Theater-therapie, Selbst- und Fremdwahrnehmungsübungen, Kommunikationstraining, Selbstdarstellungsübungen.


Qualifizierung

  • Regieassistentin
  • Stewardess
  • Dolmetscherin und Übersetzerin Englisch und Französisch
  • Grafikerin
  • Unternehmerin (Programmierung Kommunikationssoftware)
  • Autorin Film und Fernsehen, Journalistik
  • Trainerin für Jugendliche und junge Erwachsene in Berufsfindungs- und Krisensituationen
  • Mediatorin
  • Kunstlehrerin Grundschule
  • IHK-Trainerin für berufliche Orientierung und Qualifizierung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen (über Institut für Handlungskompetenz, Berlin und das Forum für Berufsbildung, Berlin)
  • Heilpraktikerin für Psychotherapie, Familien- und Lern-Beratung

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Rüdiger Harbeck
Rüdiger Harbeck


Rüdiger Harbeck

Berater, Trainer, Coach

Der Optimist hat nicht weniger oft Unrecht als der Pessimist,
……aber er lebt froher.“ (Charly Rivel, Clown)


Eine Kombination aus Beratung, Training und Coaching – vornehmlich in mittelständischen Unternehmen – das ist meine berufliche Leidenschaft.

Da gibt es keine Standard-Angebote, sondern nur maßgeschneiderte, kreative Lösungen. Und dies ist genau das, was meine Kunden erwarten.

Das Handwerk habe ich „von der Pike auf“ gelernt, bin gelernter Kaufmann, studierter Betriebswirt, war Assistent der Geschäftsführung, Personalleiter und Geschäftsführer in vertriebsorientierten mittelständischen Unternehmen.

Nach dem Motto „Aus der Praxis für die Praxis“ berate ich seit vielen Jahren überwiegend mittelständisch geprägte Unternehmen und trainiere (Nachwuchs-) Führungskräfte.

Im Trainings-Bereich führe ich offene und Inhouse-Seminare sowie Coachings für Fach- und Führungskräfte u.a. zu den folgenden Themen durch:
- Führung
- Motivation
- Mitarbeiterkommunikation (Jahres-/Beurteilungs-, Zielvereinbarungsgespräche)
- Coaching (Strategieberatung, Trouble-Shooting, Führungsunterstützung) Qualifizierung


Qualifizierung

  • Studium BWL und Wirtschaftsingenieurwesen
  • Personalleiter
  • Geschäftsführer
  • Selbständig als Führungskräfte-Trainer und Berater

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Dr. Thomas Hardwig
Dr. Thomas Hardwig


Dr. Thomas Hardwig

Berater, Trainer, Projektentwickler

„Es ist nicht genug zu wissen - man muss auch anwenden. Es ist nicht genug zu wollen - man muss auch tun.“ (Joh. Wolfgang von Goethe)


Die Verbindung von Lernen und Arbeiten ist das Thema von Thomas Hardwig. In der Beratung setzt er die Methode des Projektlernens ein, um das Lernen in den Arbeitsprozess zu integrieren. In seinen Seminaren und Workshops geht es ihm darum, gemeinsam in angenehmer Atmosphäre Lösungsstrategien zu entwickeln, die die Teilnehmenden in ihrem Handlungsfeld später auch umsetzen können. Dazu bringt er seine Beratungserfahrungen in die Trainings ein, so dass er immer auf aktuelle Fallbeispiele aus der Praxis zurückgreifen kann.

Er hat sich 2007 als Berater und Trainer selbständig gemacht und ist vor allem für kleine und mittlere Unternehmen tätig, die wachsen und sich weiterentwickeln wollen. Die Gestaltung von Workshops, die Impulse setzen und Spaß machen, ist dabei sein täglich Brot.


Qualifizierung

  • Arbeits- und Organisationssoziologe
  • Personal- und Organisationsentwickler
  • Personalleiter
  • Ausbildung zum Moderator und Prozessmanager
  • Wachstumsberater

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Nina Herrmann
Nina Herrmann


Nina Herrmann

Erzieherin, Trainerin, Stressexpertin

"BURN OUT YOUR STRESS: Reparaturanleitung für Stressgeschädigte"


Ihre Vorträge sind motivierend, alltagsnah und unterhaltsam. Weniger Stress - mehr Lebenszufriedenheit; das ist ihr erklärtes Ziel.

Nina Herrmann verbindet in ihren Seminaren fundiertes Wissen und persönliche Erfahrungen mit einer Prise Humor. Damit begeistert sie ihre Zuhörer nicht nur, sondern motiviert sie auch, die verschiedenen Strategien und Tipps direkt im eigenen Alltag umzusetzen.

Nina Herrmann ist ausgebildete Pädagogin, war in der Behinderten- und Jugendarbeit tätig, hat Erfahrungen im hektischen Alltag der Transportbranche gesammelt und sich schließlich zur Entspannungstrainerin ausbilden lassen.


Qualifizierung

  • Erzieherin
  • Disponentin
  • Entspannungstrainerin
  • Fortbildungen im Stressmanagement
  • Bestsellerbuchautorin „Die Farben des Fortschritts“

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Patricia Korella
Patricia Korella


Patricia Korella

Trainerin, Beraterin und Coach

„Im Arbeitsalltag geht es darum aktiv zu handeln, neue Aufgaben zu bewältigen oder sich im bestehenden Arbeitsumfeld effizienter auszurichten.

Die Kunst ist es zu entdecken, was das Tun vielfältiger und wirksamer macht. Jeder hat seine individuellen Potenziale, die es gilt zu entdecken und zu fördern.

Mit Ihnen diesen Prozess praxisorientiert zu gestalten und Sie zu unterstützen, sehe ich als meine Aufgabe an. Im Austausch biete ich Ihnen Reflexionsmöglichkeiten, stelle Methoden und Modelle vor und lade Sie ein, sie für Ihre Arbeitsumsetzung auszuprobieren. Sie gewinnen dadurch erste Sicherheit und können für sich entscheiden, was aus dem „Strauß der Möglichkeiten“ die zu Ihnen passende ist.“

Schwerpunkte meiner Arbeit sind:

  • Lernen lernen mit System
  • Resilienz – 7 Säulen der inneren Stärke
  • Stressmanagement
  • Team- und Konflikttraining
  • Arbeitsmethodik, Selbst- und Zeitmanagement
  • Kommunikation und Präsentation
  • Bewerbungs- und Karrierecoaching
  • Vertriebskommunikation

Qualifizierung

  • Trainerin, Beraterin und Coach
  • Humanagement Professional
  • Ausbilderin und Prüferin von Coaches
  • Studium Arbeitswissenschaften
  • Unternehmerin und Geschäftsführerin
  • Sparkassenkauffrau

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